Van Schaik: "Mensen bij FC Utrecht werden helemaal gek van hem"

"Ik was wel enigszins verbaasd omdat zijn naam rondging bij veel clubs, maar aan de andere kant zei ik ook tegen mijn vrouw: dit is écht iets voor hem", zo vertelt hij aan Sportnieuws.nl.

Volgens Van Schaik past de rol van technisch directeur perfect bij de fase waarin Ten Hag nu zit. "Hij is op een bepaald moment in zijn carrière gekomen. Hij is vaak weggeweest van zijn gezin, dus dit voelt dan toch een beetje als thuiskomen en dat met een heel mooie baan als TD bij zijn club." De stap naar de directiekamer ziet hij als een logisch vervolg. "Hij heeft alles gedaan: hoofd jeugdopleidingen, trainer bij kleine en grote clubs en hij heeft twee keer zijn hoofd gestoten bij United en Leverkusen. Op een gegeven moment is die rugzak zó vol, dan is een volgende stap heel erg logisch."

Dat Ten Hag zijn sporen heeft verdiend, betekent volgens Van Schaik niet dat het rustig zal worden in Enschede. Integendeel. "FC Utrecht was toe aan een volgende stap. Wij wilden onze voetbalorganisatie door laten groeien. We hebben hem binnengehaald om de lat hoger te leggen en een eisende organisatie te worden. En vanaf minuut één deed hij het ongekend goed." Dat zorgde intern ook voor weerstand. "Frans van Seumeren en ik hebben daar met z’n tweeën nooit discussies over gehad, omdat wij wisten wat ons te wachten stond. Maar mensen die bij Utrecht werkten, die werden helemaal gek van hem."

Ten Hag bracht een cultuur mee die hij kende uit Duitsland. "De voeding, de lijnen op het veld, de douches en de trainingsvelden, het was helemaal niets volgens Erik. Die mensen dachten: hebben wij dat al die jaren zó verkeerd gedaan?" Ook spelers moesten wennen. "En ook spelers werden gestoord van hem, want het was heel erg intens. In de eerste maanden heb ik zoveel gezeik gehad met spelers en mensen binnen de club…"

Volgens Van Schaik moet FC Twente zich daar ook op voorbereiden. "De mensen bij FC Twente zullen in de eerste maanden ook gek van hem worden." Tegelijkertijd benadrukt hij het belang van steun vanuit de top. "Maar de directie moet hem steunen en adviezen geven. Daar staat Erik écht voor open." Hij herinnert zich hoe intensief het contact destijds was. "Ik had elke week een gesprek met hem en kon dan perfect met hem klanken. Hij kon dan echt wel een beetje brommen, maar twee weken later zag ik wel dat hij het toepaste."

Tot slot waarschuwt Van Schaik voor één mogelijke valkuil. "Het gevaar van elke oud-trainer die technisch directeur wordt, is of hij het trainerschap helemaal uit handen kan geven." Hij verwijst naar voorbeelden uit het verleden. "Het helemaal loslaten en vertrouwen in een andere trainer, dat is het allermoeilijkste als jij zelf zeer succesvol bent geweest."